2023-08-21 13:46:48 来源 : 法问网
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工作中签订劳动合同都是很常见的，但是如果用人单位违法的解除了劳动合同这时就需要申请劳动仲裁了，申请劳动仲裁是需要填写申请书的，那么，违法解除劳动合同法仲裁申请书怎么书写呢?关于这个问题，律霸的小编整理了相关的范本，供大家参考。
违法解除劳动合同法仲裁申请书范本
申请人：XXX，性别，民族，XXXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。
被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。
法定代表人：XXX 职务：XXX
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金_______元。
二、裁决被申请人向申请人支付____年___月至____年___月加班费共_____元，其中：
1、延时工作时间加班费_____元及经济补偿金____元;
2休息日加班费______元及经济补偿金_____元。
三、裁决被申请人向申请人支付年休假赔偿金_____元。
四、裁决被申请人向申请人支付高温补贴_____元。
五、裁决被申请人向申请人支付失业保险赔偿金_____元。
六、裁决被申请人向申请人支付未签署劳动合同的赔偿金_____元。
以上六项合计：XXX元。
七、申请仲裁理由
在职期间，申请人多次找被申请人协商要求办理社保、支付加班费，被申请人均予以拒绝后被被申请人违法解除劳动合同。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付申请人的仲裁请求，依法裁决。
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人：XXX(签名)
年 月 日
注意：
1、劳动争议案件举证责任是倒置的，即劳动者举出事实，如果用人单位不能提供相反证据证明劳动者所说的虚假，那劳动者就胜诉。
2、上面给出的申请书仅供参照，具体请求及事实请根据你自身的实际情况描述，不要太详细，写明基本事实即可，具体的情况可在开庭时阐述。
综上所述，违法解除劳动合同法仲裁申请书怎么书写呢?首先申请人的身份信息和联系电话一定要填写明确，之后被申请人的公司所在地址以及电话也要填写，接下来的申请仲裁的理由要细致的写明，因为只有这样，才能保障申请人的权益。
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