2023-08-16 23:02:25 来源 : 律法网
合肥失业保险新规怎么样？接下来随XXX小编一起去看看详情。
1、合肥失业保险金办理条件：
(资料图)
①、按要求参加失业保险，所在单位和本人已按要求履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的；
②、非因本人意愿中断就业，因本人无法控制的原因被迫中断就业。对哪些情形作了要求，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。
③、按要求已办理申请领取失业保险金手续，并有求职要求的。
2、2022合肥失业金领取的条件及标准总共有三个，具体如下：
1、在失业之前，所在单位和个人已经按照相关法规及要求，缴纳失业保险满一年以上;
2、造成自己失业的原因是非本人意愿而导致的;
3、已经按照相关法规办理了失业登记，并且有求职要求的。
这里需要大家注意的是，非本人意愿而导致的失业包括被用人单位解除劳动合同的、被用人单位辞退、除名或开除的、终止劳动合同的。
3、2022合肥失业金领取的期限为多久
据XXX小编了解，合肥失业金领取的期限是根据失业人员在失业之前缴纳失业保险的年限来定的，缴纳失业保险的年限不同，在1失业之后能领取失业金的期限也不一样。具体如下：
1、失业人员在失业之前，所在单位和个人累计缴纳失业保险费用的年限在1-2年之间的，可以领取三个月的失业保险金;
2、失业人员在失业之前，所在单位和个人累计缴纳失业保险费用的年限在2-3年之间的，可以领取六个月的失业保险金;
标签：
关于我们 加入我们 广告服务 网站地图
All Rights Reserved, Copyright 2004-2020 kandiankuaibao.830036.com
如有意见请与我们联系 邮箱：435 227 67@qq.com
营业执照公示信息